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急！請問安全衛生業務主管是專任？還是兼任？
請問安全衛生業務主管是專任？還是兼任？小弟我因公司需要請問安全衛生業務主管而被派去受訓。但我身為廠務課長工作已很忙，根本沒時間兼顧兩份工作而且工公司安全衛生方面要從零開始做且又要背刑責，實在有點擔心。本公司是30人以上、100人以下的規模，需要的是乙種安全衛生業務主管。順便請教一下安全衛生業務主管的薪資如何？證照有加薪嗎？
回答如下： 一、一般100人以上且需設置安全衛生管理單位之公司，安衛管理人員需至少有一人為專任，聽你描述貴公司之性質及規模，則以兼任即可。 二、工作內容大概如下：1.擬定職業災害防止計畫2.擬定自動檢查計畫3.彙整本公司之勞工安全衛生工作守則並申報4.作業環境測定5.設立勞工安全衛生委員會6.擬定危害通識計畫7.安全衛生管理組織（單位及人員）設置及報備8. 登錄職業災害統計月報表9.法規之蒐集及提供建議10.督導及稽核11.承攬管理（危害告知：工作環境危害因素及應採取之措施）12.危險性機械設備檢查合格證及操作、吊掛合格證等之要求及辦理定期檢查13.教育訓練之實施（含新進、調換工作、在職）14.職災事故通報及調查15.健康檢查16.自動檢查記錄17.安全衛生宣導18.個人防護具領用人員記錄19.消防檢查20.實施作業環境測定 三、發生重大事故時，我看過主管級被移送法辦，至於追究到工安人員那要看你有沒有儘到該盡之職責，聽說被移送工安人員只有一個案例，就是該工安人員未規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 四、至於薪資並沒特定行情，但公司要你兼任此職，當然需加薪才合理，至於加薪是以增加工作內容或以證照費給予均有。
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